Son 8 preguntas sobre cómo trabaja tu equipo hoy —no sobre teoría ni
atajos de teclado—: cómo arman los reportes, cuánto se rehace a mano cada mes y qué tanto
dependen de una sola persona. Toma unos dos minutos, es gratis y no pide registro ni correo.
Al terminar devuelve un puntaje sobre 100, el nivel del equipo y qué conviene reforzar.
Los tres niveles que puede dar
Inicial (hasta 40 puntos)
El equipo usa Excel bastante por debajo de su potencial: mucho trabajo manual y tiempo
que se va en tareas repetitivas. Lo que conviene reforzar es orden de datos, fórmulas
esenciales y tablas dinámicas. Corresponde a un programa Básico → Intermedio, dentro de
la capacitación de Excel para empresas.
Intermedio (41 a 70)
Hay base sólida, pero conviven procesos manuales y cierta dependencia de pocas personas.
El salto está en automatizar la consolidación con Power Query y profundizar el análisis:
es el curso de Excel Avanzado y análisis de
datos.
Avanzado (71 a 100)
El equipo aprovecha bien Excel. El próximo paso no es saber más fórmulas sino escalar:
automatizar lo repetitivo y convertir los datos en dashboards que aceleren decisiones.
Ahí entra el curso de macros y VBA para empresas.
El resultado no es una nota: es un punto de partida para decidir qué capacitación
le sirve al equipo y no pagar por un nivel que ya tienen o que todavía no pueden
aprovechar. Si preferís saltear el test y contarme el caso directamente,
escribime por WhatsApp.